Personalentwicklung

Stets neugierig sein und immer wieder neue Fähigkeiten und Fertigkeiten erlernen: Das lebenslange Lernen bereichert eine Person im persönlichen wie auch im beruflichen Leben. Davon sind wir überzeugt und fördern und fordern die Mitarbeitenden der Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel täglich.

Die Mitarbeitenden der UPK Basel können und sollen sich stetig weiterbilden. Dafür bieten wir interne Fort- und Weiterbildungen an und unterstützen auch externe Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden sollen so optimal für heutige und künftige Aufgaben qualifiziert sein und Veränderungen auch aktiv mitgestalten.

Die UPK Basel unterstützen ihre erfahrenen Führungskräfte mit internen und externen Schulungen. In diesen Schulungen können sie sich unter Kolleginnen und Kollegen mit der Unternehmensstrategie und den UPK-Führungsgrundsätzen aktiv und praxisnah auseinandersetzen. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen im Führungsalltag gewinnbringend umgesetzt werden: erfahren, engagiert und erfolgreich Führen in den UPK.

Dem Führungsnachwuchs stehen in den UPK Basel Kurse zur Verfügung, in denen den Teilnehmenden die Grundlagen der Führung – angelehnt an die Führungsgrundsätze und –instrumente der UPK Basel – vermittelt werden. Sie sollen dazu befähigt werden, ihren komplexen Arbeitsalltag erfolgreich zu meistern.

Ein jährliches Kursangebot bietet unseren Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Bildungsangeboten, um ihre Kompetenzen à jour zu halten. Für eine praxisnahe Vermittlung sorgen qualifizierte Referentinnen und Referenten, die in ihrem Gebiet über eine fundierte fachliche Erfahrung und Methodenkompetenz verfügen.

Durch eine Mitfinanzierung von externen Lehrgängen und Seminaren unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Verwirklichung ihrer Karriereziele. Damit ermöglichen wir ihnen, sich einen individuellen beruflichen und persönlichen Mehrwert zu schaffen.